開く

研修制度

研修制度

長期的視点で自己啓発ができる研修制度

当社は、自発的で先取制に富んだエネルギッシュな人材を、実績ある的確な教育・研修プログラムでバックアップしています。
具体的には、スペシャリストを目指す人々に不可欠な専門・資格取得の教育システム。ゼネラリストを望む社員へのJob Rotation。さらに、通信教育サポート、プロジェクトチーム活動やテーマ研究など日々の業務を通じて自らを高める多彩な制度。いずれも、計画的・継続的に自己啓発をおこなえる最良のシステムです。

研修プログラム

研修プログラム1

社内研修

社内には業務や役割に応じた多種多様な研修を実施しています。その種類は語学学習やパソコンスキル、ものづくりのためのテクニカルスキル、ヒューマンスキル等多岐に渡っておりコース数70種類以上!「所属が変更になって業務に必要なスキルを身につけたい...」「今ある知識を深めたい...」など様々な要望をバックアップする研修プログラムが整っています。

キヤノングループ研修

キヤノン株式会社主催でグループ全社が集結して実施されている様々な研修に長浜キヤノンからも参加できます。キヤノングループの他事業所の社員との交流ができるのもグループ研修の魅力です。

外部研修

会社が外部研修やセミナーを斡旋し、参加していただきます。

通信教育

年初に通信教育ガイドブックを全社員に配布し、70コース以上から自分に合ったものを任意で選択できます。社員の自己啓発を支援するため、修了時には修了証書と援助金をお渡しします。