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安全衛生活動

安全衛生活動

健康経営宣言

まず社員が健全かつ元気でいること そこからものづくりが始まります

キヤノングループの企業理念は『共生』です。
私たちはこの理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会を目指します。
そのため、個人の幸福の一部であり会社の資源でもある「健康」を守り育てる職場づくりを実施します。

健康づくり重点項目

  1. 管理職が率先垂範し、それぞれが健康づくりに励みます。
  2. ラインケア充実のため、メンタルヘルスも含めた健康教育を継続します。
  3. 労働災害を防止するため、安全健康教育や体力づくり活動に努めます。
  4. 生活習慣病の重症化を防ぐため、健康診断結果を活用した取組を推進します。
  5. 健康づくり意識を強化するため、健康に関する情報を全員に周知するよう努めます。
  6. 治療中でも安心して働けるよう、職場環境整備を推進します。

健康推進活動

厚生労働省が実施する「がん対策推進企業アクション」の
推進パートナー企業として、がん対策に取り組んでいます。

健康推進活動2
【活動内容一例】
  • がん検診予約会や代行予約など、受診しやすい環境の整備
  • 職場のニーズに応じ、がんに関する健康教育の実施
  • 女性特有のがんについて、女性向けがん対策セミナーの実施

    受診率向上活動により、5年で10%台から80%超まで
    受診率を上昇させている

また治療が開始された後も安心して働くことができるよう、職場・人事・医療職が連携して治療と仕事の両立支援に取り組んでいます。

健康推進活動の実績が評価され、滋賀県より
「しがの健康づくりサポーター」として認定されています。

健康推進活動3
【活動内容一例】
  • 食堂業者と連携し、カロリーカット・ビタミン強化したメニューを毎日提供
  • 就業前に肩こり・腰痛対策の体操を毎日実施
  • 健保と連携し、ウォーキングイベントの開催と参加の促進
  • 敷地内全面禁煙。随時、禁煙セミナーや個別支援の実施

長浜キヤノンでは健康推進活動を常に前進・進化させるため、具体的な数値目標を会社の年間計画として設定し、活動に取り組んでいます。

【数値目標 一例】

  • 喫煙率
  • がん検診受診率
  • 特定保健指導実施率
  • 健康懇談会の実施回数
  • 階層別メンタルヘルス研修の実施回数

このような健康推進活動が評価され、
滋賀県「健康寿命延伸プロジェクト」の企業部門にて最優秀賞を受賞しています。

健康推進活動4
健康推進活動5

「健康経営優良法人 2020」に認定されました

長浜キヤノンは、経済産業省・日本健康会議が特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定されました。

キヤノングループの企業理念である『共生』は、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会を目指しています。その企業理念のもと、「まず社員が健全かつ元気でいること そこからものづくりが始まります」というスローガンを打ち出し、様々な社員の健康づくり活動に取り組んでまいりました。

今後も社内で力を合わせ、改善を続け、社員の健康づくり活動に一層邁進してまいります。
 

健康経営優良法人1
健康経営優良法人2