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安全衛生活動

安全衛生活動

健康経営宣言

まず社員が健全かつ元気でいること そこからものづくりが始まります

キヤノングループの企業理念は『共生』です。
私たちはこの理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会を目指します。
そのため、個人の幸福の一部であり会社の資源でもある「健康」を守り育てる職場づくりを実施します。

健康づくり重点項目

  1. 管理職が率先垂範し、それぞれが健康づくりに励みます。
  2. ラインケア充実のため、メンタルヘルスも含めた健康教育を継続します。
  3. 労働災害を防止するため、安全健康教育や体力づくり活動に努めます。
  4. 生活習慣病の重症化を防ぐため、健康診断結果を活用した取組を推進します。
  5. 健康づくり意識を強化するため、健康に関する情報を全員に周知するよう努めます。
  6. 治療中でも安心して働けるよう、職場環境整備を推進します。

健康推進活動

厚生労働省が実施する「がん対策推進企業アクション」の
推進パートナー企業として、がん対策に取り組んでいます。

健康推進活動2
【活動内容一例】
  • がん検診予約会や代行予約など、受診しやすい環境の整備
  • 職場のニーズに応じ、がんに関する健康教育の実施
  • 女性特有のがんについて、女性向けがん対策セミナーの実施

    受診率向上活動により、5年で10%台から80%超まで
    受診率を上昇させている

また治療が開始された後も安心して働くことができるよう、職場・人事・医療職が連携して治療と仕事の両立支援に取り組んでいます。

健康推進活動の実績が評価され、滋賀県より
「しがの健康づくりサポーター」として認定されています。

健康推進活動3
【活動内容一例】
  • 食堂業者と連携し、カロリーカット・ビタミン強化したメニューを毎日提供
  • 就業前に肩こり・腰痛対策の体操を毎日実施
  • 健保と連携し、ウォーキングイベントの開催と参加の促進
  • 敷地内全面禁煙。随時、禁煙セミナーや個別支援の実施

長浜キヤノンでは健康推進活動を常に前進・進化させるため、具体的な数値目標を会社の年間計画として設定し、活動に取り組んでいます。

【数値目標 一例】

  • 喫煙率
  • がん検診受診率
  • 特定保健指導実施率
  • 健康懇談会の実施回数
  • 階層別メンタルヘルス研修の実施回数

このような健康推進活動が評価され、
滋賀県「健康寿命延伸プロジェクト」の企業部門にて最優秀賞を受賞しています。

健康推進活動4
健康推進活動5